Cette mise en ligne comprend les éléments suivants:
🚀 Nouveautés
Folks SIRH
Formulaire d'auto-onboarding: nouveaux champs obligatoires. Il est maintenant possible de rendre obligatoire certains champs dans le formulaire. Avant cette mise à jour, l'inclusion d'un champ dans le formulaire ne garantissait pas qu'il soit rempli. Voir le détail dans la l'article auto-onboarding de l'employé.
✨ Améliorations
Folks ATS
«Ajout de la ville dans le rapport « Candidatures web détaillées ».
🛠 Correctifs
Folks SIRH
Connexion via SSO : un utilisateur créé dans un environnement SSO passe désormais à actif dès sa première connexion via le code d'entreprise.
Export fichier Excel du sommaire des employés : les colonnes salaire et salaire annuel s'affichent maintenant correctement dans le fichier exporté. Le statut dans le fichier Excel correspond maintenant au statut affiché dans le profil employé & dans le sommaire.
Folks ATS
Page carrière : L’URL générée pour la publication d’un poste pour les comptes anglophones passe de l=fr?l=en à l=en garantissant ainsi l’affichage de la page.
Calendrier candidat : Lorsque la case « notifier le candidat » n’est pas cochée, cela empêche désormais bien la notification et la création de l'événement pour le candidat.
Widget « Diplômes et permis » : Affichage corrigé pour la valeur du diplôme qui s'affichait sous le libellé « Pays ».
Postes — Statut : Le passage automatique à « hors ligne » est appliqué pour les postes annulés et comblés.
Folks Paie
Correction de la synchronisation des exclusions de paie Folks avec NMBR : lorsqu'un employé est exclu de la paie dans Folks, il l’est également du côté de NMBR.
Bouton « Envoyer vers la paie » : les heures de la feuille de temps approuvée et verrouillée sont maintenant correctement transmises au système de paie sans nécessiter de tentatives multiples.
Correction du transfert de la feuille de temps vers NMBR pour les employés en retour au travail dont les heures n'étaient pas synchronisées vers la paie.