Cette version avertit les recruteurs des doublons lors de l’ajout manuel d'un candidat, ajoute le CV aux notifications de nouvelle candidature et enrichit la recherche avancée. Elle corrige aussi le rapport de provenance des candidats et plusieurs autres bogues.
Améliorations
- Prévention des doublons à l'ajout manuel d'un candidat : Le recruteur est maintenant averti pendant la saisie, et non au moment d'enregistrer. Dès que le prénom et le nom sont remplis, un avertissement apparaît si un candidat du même nom existe déjà (sans égard aux majuscules et aux accents). Le même avertissement s'affiche à la sortie du champ courriel.
- Notification de nouvelle candidature : Le courriel de notification d'une nouvelle candidature contient désormais le CV du candidat en pièce jointe.
- Uniformisation de la modale d'entrevue dans le panneau candidat : La modale d'entrevue ouverte depuis le panneau latéral a maintenant la même taille et les mêmes couleurs que celle de la carte candidat de la vue Kanban.
- Types d'emploi par défaut : Les types d'emploi fournis par défaut peuvent maintenant être désactivés dans la configuration, pour alléger la liste déroulante.
- Recherche avancée enrichie : Deux nouveaux critères de recherche, l'établissement scolaire et la date d'obtention du diplôme, ont été ajoutés.
Correctifs
- Compte bloqué : Le message affiché après plusieurs tentatives de connexion échouées décrit maintenant exactement le blocage appliqué.
- Transfert vers un poste : Tous les postes ouverts apparaissent maintenant dans la liste « Transférer vers un poste ».
- Langues à la création d'un poste : La liste déroulante affiche correctement le nom des langues configurées.
- Rapport « Provenance des candidats » : Le rapport est sécurisé.
- Provenance des candidats : Le rapport compte les sélections de tous les processus de recrutement. Chaque candidature n'est comptée qu'une fois, et la dernière journée de la période est incluse.
- Envoi vers Folks RH : Un candidat sélectionné peut de nouveau être poussé vers Folks SIRH sans erreur.
- Lien LinkedIn : Le lien LinkedIn est de nouveau cliquable dans le profil complet du candidat.
- Courriel d'entrevue en anglais : L'objet, la salutation et les détails de l'entrevue sont traduits quand la langue de préférence du candidat est l'anglais.
- Qualité générale : Le renommage d'une étape personnalisée apparaît dans l'historique des actions ; l'icône de pièce jointe s'affiche dans la messagerie ; le profil et la comparaison de candidats se chargent plus rapidement.