Dans cette page, nous allons voir les étapes nécessaires pour ajuster les dossiers des employés lors de l'ajout du module de paie dans Folks. Cela inclut l'ajout de détails essentiels pour assurer le paiement correct des employés.
Étapes à suivre :
Sélectionner l'employé :
Dans « Liste des employés », sélectionnez l'employé désiré.
Ajouter des comptes en banque :
Sous l'onglet « Corporatives », glissez vers le bas et cliquez sur « Modifier » sous « Informations pour la paie ». Ajoutez les informations bancaires de l'employé. Notez que FOLKS Rémunération ne produit pas de chèques, donc des informations bancaires correctes sont essentielles pour le paiement.
Ajouter une province d'embauche :
Il est crucial de distinguer entre la province de résidence et la province d'embauche. La province d'embauche détermine la taxabilité de l'employé. Par exemple, un employé embauché au Québec sera soumis aux taxes et contributions spécifiques du Québec.
Pour plus d'informations, consultez le guide de l'Agence du revenu du Canada et du ministère du revenu du Québec.
Ajouter des informations de rémunération :
Dans l'onglet Rémunération du profil de l'employé, ajoutez les informations relatives aux vacances. Cliquez sur le crayon « Modifier » et ajoutez le pourcentage du salaire désiré sous « Pourcentage du salaire ».
Accumuler : Le pourcentage est accumulé à chaque paie et ajouté à la banque de vacances de l'employé.
Paiement par période : Le pourcentage est payé à chaque période de paie et n'est pas accumulé.
Une fois que vous avez ajouté les informations bancaires, la province d'embauche, et les informations de rémunération pour un employé, vous pouvez passer au suivant.