Cette mise en ligne comprend les éléments suivants:
🚀 Nouveautés
Folks ATS
Les recruteurs d'agences peuvent maintenant sélectionner le type de poste Poste à combler ou Permanent lors de la création, afin de mieux qualifier et distinguer les mandats.
Widget Affichages : Le tableau de bord affiche désormais un widget cliquable pour naviguer vers les postes filtrés par plateforme de diffusion.
Visuel Postes maintenant en mode cartes. Cliquez ici pour voir plus de détails.
Folks Paie
Il est maintenant possible d'avoir deux comptes bancaires pour la paie. Ces comptes sont configurables dans l'onglet rémunération du profil employé. Il est possible de choisir une répartition par % ou par montant $.
Exclusion manuelle d'un employé entre les périodes de paie : lorsqu'un employé est retiré manuellement d'une période de paie (bouton « inclus »), il reste automatiquement exclu des périodes suivantes, sans intervention supplémentaire du gestionnaire RH
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Nouveaux postes de travailleur autonome: il est possible d'identifier des travailleurs comme «autonomes» selon le type d'emploi;
Consultant externe
Sous-traitant
Contractuel
Contractuel - Temps partiel
Contractuel - Temps plein
✨ Améliorations
Folks Paie
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Les employés sont maintenant affichés en ordre alphabétique dans la liste Rémunération > Synchronisation.
🛠 Correctifs
Folks
Calcul d'ancienneté dans le sommaire de l'employé
Re-calcul du taux de rétention des KPIs
Tous les gabarits sont modifiables dans le module de signature
Folks ATS
Le widget « Historique des postes » est désormais affiché dans la fiche d'un candidat, même si celui-ci n'a pas d'historique de candidature.