Mise en ligne du 11 décembre 2024

Cette mise en ligne comprend les éléments suivants. Utilisez les liens pour accéder plus facilement à ceux qui vous intéressent :

• Nouveautés
  
  • Évaluation de performance
  • Certification SOC 2 Type 2
  • Documentation sur l'intégration Evolia + Folks
• Améliorations
• Correctifs
• Découvrez Glow Talents : L'analyseur de CV et le plugin LinkedIn
• Préparez-vous au transfert des banques pour 2025

Nouveautés

Évaluation de performance

Lors de la création d'un processus d'évaluation, il est maintenant possible de configurer la pondération des sections des évaluations quantitatives pour le calcul de la note finale.

Vous remarquerez également que le module n'est plus en bêta! 🎉

Certification SOC 2 Type 2

Près d’un an après avoir entamé nos efforts pour faire de la sécurité de l’information une priorité absolue, nous sommes heureux et fiers de vous annoncer que Folks a obtenu la certification SOC 2 Type 2.

Pour des informations sur la façon dont nous assurons la sécurité de vos données, visitez notre Trust Center.

Documentation sur l'intégration Evolia + Folks

Folks RH offre des possibilités d’intégration avec Evolia, plateforme de gestion des horaires de travail, pour un suivi efficace des heures travaillées par vos équipes et une centralisation complète de vos données RH.

Consultez notre nouvelle documentation pour tout savoir sur l'intégration.

Améliorations

• Liste préfiltrée lors de l'ajout d'un employé dans un processus en cours : Lors de l'ajout d'un employé dans un processus d'évaluation en cours, seuls les employés avec un superviseur peuvent être sélectionnés.

• Amélioration des temps de chargement dans l'évaluation de performance : Nous avons amélioré les temps de chargement dans le module d'évaluation de performance.

• Optimisation des guides pour employés et gestionnaires : Nous avons optimisé nos guides d'introduction pour employés et gestionnaires. N'hésitez pas à les partager avec vos collègues pour les initier à la plateforme.

  • Employé - Introduction à Folks
  • Gestionnaire - Introduction à Folks

Correctifs

• Évaluation de performance : Plusieurs corrections de bogues UX/UI mineurs ainsi que des correctifs pour la performance.

• Intégrations :
  • Nethris/Employeur D - Correction d'un bogue pour lequel les heures supplémentaires nétaient envoyées pas comme il faut.
  • Nethris - Correction d'un bogue qui faisait en sorte que les heures d’absences maladies étaient envoyées en double.
  • Nethris - Ajout des métiers manquants dans la liste.
  • Payworks - Correction d'un bogue où le numéro de compagnie n'était pas enregistré correctement.
• Glow Talents :
  • Mise à jour du plugin Linkedin.
  • Correction du lien erroné lors des notifications de nouvelles candidatures.
  • Correction d'un bogue dans l’analyseur de CV qui entraînait une erreur lors de l'analyse du CV d'un candidat existant au moment de fusionner les profils.

Découvrez Glow Talents ✨

Saviez-vous que Glow Talents dispose d'un plugin LinkedIn et d'un analyseur de CV?

Installez le plugin afin d’alimenter votre base de données et intégrez les CV reçus dans l'analyseur afin d'en extraire rapidement les informations.

Consultez notre nouvel article pour en apprendre plus sur ces outils premium.

Pour de l'information sur la publication de postes sur LinkedIn, consultez Connecter LinkedIn et Glow Talents.

Préparez-vous au transfert des banques pour 2025

Visionnez notre capsule pour voir comment transférer les banques de vos employés vers la nouvelle année.