1. Accédez à la page des processus d'évaluation de performance
Afin d'y accéder, suivez le chemin suivant :
Admin > Ressources humaines > Évaluation de performance
2. Cliquez sur le bouton Créer un processus
Le formulaire de création d'un processus apparaîtra.
3. Nommez l'évaluation
Astuce : Si le nom du processus doit être lu dans les 2 langues, le nom de l'évaluation doit être créé dans les deux langues dans le même champ. Il n'y a pas de champ particulier pour chaque langue.
4. Sélectionnez les deux langues dans la section Langues.
Deux étiquettes apparaîtrons en dessous du champ, une pour chacune des langues sélectionnées.
5. Continuez jusqu'à l'étape de création des formulaires d'évaluation.
Un deuxième champ est affiché en dessous de chacun des énoncés et des réponses permettant d'entrer la traduction. Entrez la traduction de chacun des énoncés afin qu'ils s'affichent correctement aux évaluateurs et aux évalués.
Attention! Il ne sera pas possible de poursuivre la création du processus s'il manque une ou plusieurs traductions.