Voici les étapes à suivre pour créer un processus d'évaluation de performance complet.
- Dans Folks, rendez-vous dans Admin > Ressources humaines > Évaluation de performance. Une liste contenant l'ensemble des processus d'évaluation de performance de l'organisation apparaîtra.
- Cliquez sur le bouton Créer un processus situé dans le coin supérieur droit de la page.
- Complétez l'ensemble des étapes. Pour connaître les détails de chacune des étapes, consultez les articles suivants :
Attention! Certains champs sont obligatoires, ces champs sont marqués d'un astérisque (*). Le bouton permettant de passer à la prochaine étape sera inactif si ces champs ne sont pas complétés. En tout temps, il est possible de retourner dans une étape complétée en utilisant les flèches de navigation situées au bas de la page ou en cliquant directement sur l'étape désirée dans le composant de suivi du processus situé à gauche de la page.
- Révisez votre processus à la Section Résumé.
- Cliquez sur Terminer la création du processus dans la dernière étape (voir Terminer la création d'un processus d'évaluation ou enregistrer en tant que brouillon).