1.Accédez à la page des processus d'évaluation de performance
Afin d'y accéder, suivez le chemin suivant :
Admin > Ressources humaines > Évaluation de performance
2.Sélectionner le type d'évaluation Probation
À l'étape Information générale sous la section Type d'évaluation, sélectionnez le type Probation. Les options disponibles seront légèrement modifiées pour vous permettre de sélectionner le délai à partir de la date d'embauche après lequel l'évaluation de chaque employé sera déclenchée.
Attention! Le processus contenant une évaluation de probation ne se déclenchera qu'une seule fois par employé.