Suivez nos instructions ci-dessous.
Attribuer un résultat au processus
L'activation de cette option permet d'associer des résultats aux différentes étapes au processus. Chaque étape aura l'option d'avoir ou non un résultat selon le type sélectionné à la prochaine étape. La désactivation de cette option permet un processus sans notation.
Type de résultats
Si vous avez activé l'option Attribuer un résultat au processus, vous devrez sélectionner le type de résultat désiré.
- Résultat quantitatif (Pourcentage) : Cette évaluation permet à l'évaluateur de mettre une note en pourcentage aux critères à évaluer. Pour plus d'informations, consultez Évaluation à résultats quantitatifs.
- Résultat qualitatif (Code de couleur) : Cette évaluation permet à l'évaluateur de mettre une couleur aux critères à évaluer. Pour plus d'informations, consultez Évaluation à résultats qualitatifs.
Attribuer uniquement une note globale au processus d'évaluation
Cette option permet à l'évaluateur de donner une note unique et globale. Lorsque cette option est activée, les étapes de comptabilisation par évaluateur n'est plus disponible, car seule une note pour le processus en entier pourra être mise.
Comptabilisation par évaluateur
Au lieu d'attribuer uniquement une note globale au processus d'évaluation, vous pouvez sélectionner le type de note pour chacun des évaluateurs du processus.
- Évaluation par le superviseur
- Évaluation par les pairs
- Évaluation par l'employé (autoévaluation)
L'option Attribuer une note globale à l'évaluation permet l'attribution d'une note unique et globale à l'ensemble de l'évaluation de cet évaluateur.
L'option Attribuer une note par section permet l'attribution de note à chacune des sections activées, permettant d'exclure certaines sections du résultat total. Le résultat total de l'évaluation est une moyenne du résultat donné aux sections activées.
Comptabilisation par section
Si vous avez activé l'option Attribuer une note par section, sélectionnez les sections pour lesquelles vous désirez que l'attribution de note soit disponible. Le résultat de chacune des sections où cette option est activée sera comptabilisé dans le résultat global sous forme de moyenne.
Nouveauté : Il est possible de configurer la pondération des sections des évaluations quantitatives pour le calcul de la note finale.
La pondération vous permet de donner un poids plus ou moins important à une section dans le calcul de la note finale d’un employé. Par exemple, si vous avez une section “Savoir être” et que vous souhaitez que cette section compte davantage dans le calcul de la note finale, attribuez une valeur supérieure à cette section.
La pondération des sections sera visible dans le résumé du formulaire d'évaluation et les informations de pondération seront affichées dans les résultats de l'évaluation.
👉 Prochaine étape : Gestion des résultats
Cliquez sur la flèche afin de passer à la section Gestion des résultats (voir Gestion des résultats).