Vous souhaitez vous familiariser avec Folks? Vous êtes au bon endroit!
Ce guide d'introduction s'adresse à toute personne nouvellement responsable de l'administration de Folks. Il vous fournit les ressources nécessaires pour assurer la continuité du bon fonctionnement de la plateforme.
0 - Changement d'administrateur
Si ce n'est pas déjà fait, l'administrateur actuel de votre système doit vous transférer ses accès (Changer l'administrateur de compagnie de votre système).
Si cette personne a quitté votre organisation, notre équipe se chargera du changement d'administrateur pour vous. Une autorisation écrite de la part de votre direction est nécessaire pour que nous puissions procéder au changement. Celle-ci doit être envoyée à l'adresse support@folksrh.com
1 - Connexion à la plateforme
Si vous êtes nouveau sur Folks
En accédant à la plateforme, cliquez sur la pastille située au bas du menu de gauche et sélectionnez Mes informations. Vous pourrez y changer votre mot de passe et modifier la langue du système (voir Comment modifier mes informations de connexion?).
Si vous utilisiez déjà Folks, passez à l'étape 2.
2 - Exploration du menu Admin
Découvrez les différentes sections du menu Admin de Folks et ce que vous pouvez y effectuer comme configurations (voir Présentation du menu Admin).
Pour consulter les informations de votre compagnie, dans le menu de gauche, cliquez sur Admin > Compagnie > Page de contrôle.
Complètement nouveau sur Folks? Consultez notre article de présentation pour un survol des principales fonctionnalités.
3 - Visionnement des sessions de formations
Lorsque vous serez prêt, informez-vous auprès de notre équipe de succès client pour visionner nos trois sessions de formation.
- Configuration et mise en place
- Gestion des employés
- Gestion du temps, Développement des employés et Gestion des ressources humaines
Nous pourrons ensuite vous assister dans les différentes tâches d'administration de la plateforme, comme par exemple la gestion des utilisateurs (voir la liste de lecture).
| Afin de garantir l'efficacité des rencontres avec notre équipe, il est crucial de réunir les personnes concernées et de vous familiariser avec le contenu à l'avance. Une préparation adéquate est essentielle pour maximiser les rencontres et assurer le succès de votre projet. |
Ressources utiles
Plusieurs ressources sont disponibles afin de vous permettre de devenir des experts du système et de vos données RH.
Consultez nos guides d'introduction et la liste de nos vidéos de formation pour plus d'informations sur les différentes fonctionnalités de la plateforme.
Astuce : Partagez nos guides d'introduction avec vos collègues en cas de besoin!