1. Accédez à la section "Employé > Page de contrôle".
2. Cliquez sur "Éditer" et ajoutez le "Nom" et "Prénom" de votre employé.
3. Remplissez les autres champs à la section des "Informations personnelles" en fonction de ce que vous avez comme information.
4. À la section des "Informations corporatives", ajoutez le numéro de l'employé.
5. Sélectionnez le superviseur de l'employé si celui-ci fait partie d'une exception à la règle automatique de votre structure d'organisation.
TRUCS ET ASTUCES :
Ne sélectionnez pas le superviseur de l'employé si vous l'avez déjà automatisé à l'intérieur de votre structure d'organisation.
6. Remplissez les autres champs en fonction des informations que vous avez et de ce que les intégrations à votre système de paie exigent (si applicable).
7. Ajoutez des pièces jointes tel que le contrat d'embauche à la section "Pièces jointes".
8. Cliquez sur "Sauvegarder".
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