Évaluation de performance à la date d'embauche

1 - Dans la section «Admin», accédez à la page Processus d'évaluation de performance :

Admin > Ressources humaines > Évaluation de performance

2 - Créez un nouveau processus ou modifiez un processus existant.

À l'étape Informations générales sous la section Fréquence et récurrence, sélectionnez l'option de déclenchement Date de l'embauche et sélectionnez la fréquence des occurrences annuelles. Le processus se déclenchera à la date d'embauche de l'employé ou lors de la prochaine occurrence si cette évaluation est à faire plusieurs fois par année.

Pour plus d'informations sur la création d'un processus, regardez l'article Comment créer un processus d'évaluation complet.

Pour plus d'informations sur la modification d'un processus, regardez l'article Modifier un processus d'évaluation de performance.