Comment déclencher une évaluation de performance à la date d'embauche de l'employé?
Dans Folks, rendez-vous dans Évolution & Carrières > Performances. Une liste contenant l'ensemble des processus d'évaluation de performance actifs de l'organisation apparaîtra.
Créez un nouveau processus en cliquant sur la roue d'engrenage ou modifiez un processus existant.
À l'étape Informations générales sous la section Fréquence et récurrence, sélectionnez l'option de déclenchement Date de l'embauche et sélectionnez la fréquence des occurrences annuelles. Le processus se déclenchera à la date d'embauche de l'employé ou lors de la prochaine occurrence si cette évaluation est à faire plusieurs fois par année.
Pour plus d'informations sur la création d'un processus, consultez l'article Comment créer un processus d'évaluation complet.
Pour plus d'informations sur la modification d'un processus, consultez l'article Modifier un processus d'évaluation de performance.