Voici les étapes à suivre pour créer un processus d'évaluation de performance contenant une évaluation de probation.
- Dans Folks, rendez-vous dans Évolution & Carrières > Performances. Une liste contenant l'ensemble des processus d'évaluation de performance actifs de l'organisation apparaîtra.
- Cliquez sur la roue d'engrenage pour accéder à la configuration. Cliquez ensuite sur le bouton + Créer un processus situé dans le coin supérieur droit de la page.
À l'étape Informations générales sous la section Type d'évaluation, sélectionnez le type Évaluation de probation. Les options disponibles seront légèrement modifiées pour vous permettre de choisir la date de déclenchement selon la date d'embauche.
👉 Important: Le processus contenant une évaluation de probation ne se déclenchera qu'une seule fois par employé.