Cet article présente les configurations que vous pouvez effectuer dans Folks ATS pour enrichir vos postes, mieux qualifier vos candidats et automatiser vos communications. Il s’adresse aux administrateurs de la plateforme.
Ces configurations ne sont pas obligatoires pour commencer à recruter. Elles vous aident toutefois à tirer le meilleur parti de Folks ATS.
Pour la configuration de base (utilisateurs, clients, processus, page carrière), consultez d’abord le Tutoriel de démarrage : Comment configurer Folks ATS.
- Bénéfices affichés sur la page carrière
- Départements et alertes d'emploi
- Configuration des jobboards
- Diplômes et niveaux d'éducation
- Notifications d'accusé de réception
- Notifications recruteurs et automatisées
- Enregistrement des résultats de tests
- Ajout et synchronisation d'un test psychométrique