Dans cette vidéo, nous allons explorer les différents types de rapports et d'outils d'intelligence d'affaires disponibles dans Folks ATS, essentiels pour optimiser votre prise de décision. Nous examinerons ensemble les rapports de performance, d'analyse de candidatures, et les tableaux de bord personnalisés.
Apprenez à tirer parti de ces outils pour mieux comprendre les tendances de recrutement et améliorer l'efficacité de votre équipe.
La plateforme apparaîtra différemment dans votre compte par rapport à ce qui est montré dans la vidéo. Cependant, les fonctionnalités restent les mêmes.
La production de rapports
Dans le menu principal, rendez-vous dans Statistiques > Rapports. Vous y trouverez tous les rapports de recrutement à votre disposition concernant les postes, l'administration, les statistiques de recrutement, les employés et les emplois. Pour une liste plus détaillée des types de rapports voir l'article les rapports dans Folks ATS.
Pour produire un rapport, cliquez sur celui de votre choix afin de compléter les informations requises, puis cliquez sur Produire le rapport.
Le rapport sera disponible au format Excel dans vos téléchargements.
Le suivi des statistiques
Dans le menu principal, rendez-vous ensuite dans Statistiques > Intelligence d'affaires pour suivre différentes statistiques. Il suffit de choisir une période dans le haut de la page.
Il est possible de modifier la disposition et la taille des widgets en cliquant sur l'icône de la roue dentelée située dans le coin supérieur droit de la page. En cliquant sur la roue, il sera également possible d'ajouter (icône +) et de supprimer des widgets (icône x).
👉 Assurez-vous d'enregistrer votre mise en page en cliquant sur l'icône d'enregistrement située dans le coin supérieur droit de la page.