Explication du tableau présentant les résultats
Le tableau fonctionne tel un grand calendrier basé sur l'année de référence RH de votre entreprise. Il permet d'afficher les différents processus, peu importe leur fréquence.
Colonne Employé
Dans cette colonne, vous trouverez l'avatar de vos employés. Seuls les employés ayant un minimum d'un processus d'évaluation sont affichés, tous les autres employés sont masqués. Il est possible de survoler l'avatar de l'employé pour afficher ses informations
Astuce : Par défaut, les employés sont triés en ordre alphabétique
La deuxième colonne comprend l'ensemble des processus assignés à un employé.
Astuce : Les processus sont triés par ordre de fréquence, du moins fréquent au plus fréquent afin de vous permettre de rapidement pouvoir les distinguer les un des autres. Les processus de probation se retrouvent toujours en premier.
Section Calendrier
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Tous les résultats sont affichés dans cette partie.
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Lorsqu'une une évaluation est prévue pour un mois précis un indicateur se trouvera dans la colonne correspondante.
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Lorsqu'un résultat est entré pour un processus, il s'affichera dans la cellule correspondante.
Attention! Il s'agit du résultat entré en temps réel pour l'évaluation. Si tous vos évaluateurs n'ont pas terminé leur partie, le résultat affiché ne calculera que les occurrences complétées.
Attention! Les cellules seront vides pour les occurrences des mois précédent l'embauche d'un employé et
pour les mois précédent la création d'un processus dans le système.
Colonne Total année en cours
L'en-tête de cette colonne présente l'année de référence de l'année en cours. Cette colonne comprend le résultat total du processus. Il s'agit d'une moyenne de toutes les occurrences réalisées pendant l'année.
Afficher l'évaluation détaillée d'une occurrence précise d'un employé
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Cliquez sur un résultat pour afficher les résultats détaillés par évaluateur. Une fenêtre apparaîtra.
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Dans la fenêtre, cliquez sur le bouton Afficher le contenu pour accéder au formulaire rempli de l'évaluation.
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