Accédez à la page de suivi des processus en passant par Évolution & carrières > Performances. Cliquez sur l'icône de chevron située à gauche du nom du processus que vous voulez partager.
Une liste contenant les employés évalués s'affichera. À l'extrémité droite de la ligne correspondant à l'employé à qui vous voulez partager les résultats, activez l'interrupteur pour résultats partagés. Une fenêtre s'affichera contenant une liste de toutes les occurrences passées du processus pour cet employé. Cliquez sur le bouton Partager les résultats avec l'employé afin de rendre le résultat visible pour l'employé.
⚠️Attention: Afin de pouvoir partager le résultat au moment désiré, assurez-vous que le Type de partage soit configuré sur À l'action de partage (manuel) dans la section Gestion des résultats lors de la création/modification du processus.
💡Astuce: En tout temps, il est possible de masquer un résultat partagé. Il suffit de cliquer à nouveau sur l'interrupteur pour résultats partagés et confirmez l'action dans la fenêtre affichée. Le résultat sera automatiquement masqué pour l'employé visé.