1. Le taux de rétention est lié à vos nouveaux employés.
2. Le calcul du taux de rétention est le suivant : (Nombre d'employés actifs / Nombre total d'employés actifs plus les employés inactifs embauchés depuis les 6 derniers mois) * 100.
NOTE IMPORTANTE :
Le nombres d'employés inactifs ajoutés dans le calcul est le nombre d'employés ayant 6 mois ou moins d'ancienneté dans l'entreprise et ayant quitté l'entreprise.
3. Vous pouvez visualiser le total de chaque mois en plaçant votre curseur sur le mois souhaité.