Formation administrateur #1

Bienvenue à la formation pour les administrateurs de Folks!

Dans cette première formation, nous explorerons les fonctionnalités essentielles de la plateforme pour vous aider à naviguer et à gérer efficacement votre environnement. Si ce n'est pas déjà fait, suivez les étapes du guide Import initial des employés dans Folks.

Objectifs d'apprentissage

Accéder à la plateforme et à ses différents modules
Connaître les options du menu Employé
Comprendre le fonctionnement des processus d'accueil et de départ

Formation

Voici le lien pour vous inscrire à la formation 1. Nous vous recommandons cette option si vous désirez pouvoir poser des questions.

📅 Lien d'inscription : Folks RH 1 : Configuration et mise en place (tous les mardis à 13 h)

Une version sur demande de la formation est aussi disponible.

📽️ Enregistrement : Folks RH 1 : Configuration et mise en place (durée : 1h27)

06:48 - Connexion, navigation et vos informations
15:43 - Page de compagnie
19:38 - Page d'accueil
26:08 - Liste des employés
39:40 - Profil d'un employé
48:56 - Ajout/modification/suppression d'un employé
1:00:57 - Organigramme
1:06:39 - Historique personnel et historique corporatif
1:11:56 - Accueil et intégration

Activités pratiques

C'est à vous de jouer!

Rendez-vous dans Admin > Compagnie pour remplir votre fiche de compagnie afin de fournir des informations essentielles sur votre organisation.
(Optionnel) Mettez vos connaissances en pratique en créant un parcours d’intégration pour un nouvel employé avec des tâches spécifiques (voir Les étapes complètes pour configurer les processus d'accueil et d'intégration).

Pour toute question ou problème, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse support@folkshr.com.

Ressources utiles et prochaines étapes

Voici quelques ressources qui pourraient vous être utiles :

Préparez-vous pour la deuxième formation, dans laquelle nous aborderons la désactivation d'un employé et les modules de gestion du temps et de développement professionnel.