Les étapes complètes pour configurer les processus d'accueil et d'intégration

Jean-Simon Bolduc
Jean-Simon Bolduc
  • Mise à jour

Avant de déclencher des processus d'accueil et d'intégration, il est important de configurer les informations dans chacun des processus.

Créer des tâches

La première étape est de créer des tâches d'accueil et d'intégration en vous rendant à la section Admin > Ressources humaines > Accueil et départ > Gestion des tâches.

Pour de plus amples renseignements sur comment créer des tâches d'accueil et d'intégration, référez-vous à l'article Créer une tâche d'accueil et d'intégration.

Créer des gabarits

Une fois les tâches créées, la deuxième étape est de configurer des gabarits d'accueil et d'intégration à la section Gestion des gabarits et de lier les tâches aux gabarits. Pour de plus amples renseignements sur comment procéder, référez-vous à l'article Créer des gabarits d'accueil et d'intégration.

Lier les gabarits aux titres d'emploi

La dernière étape consiste à lier les gabarits crées à chacun des titres d'emploi présents dans le système à la section Accueil et départ : titre d'emploi / gabarit. Pour obtenir de plus amples renseignements, référez-vous à l'article Lier les gabarits d'accueil et d'intégration aux titres d'emploi.

Déclencher un processus d'accueil et intégration

Une fois les configurations complétées, il est possible de déclencher des processus d'accueil et d'intégration aux nouveaux employés à partir du Profil des employés. Pour de plus amples renseignements sur comment déclencher un processus d'accueil et d'intégration à un employé, référez-vous à l'article Déclencher un processus d'accueil et d'intégration.

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